4月2至3日，匯興智造開展2016年“鷹王重生”特訓營。
       4月2日上午，匯利興集團（現(xiàn)更名：廣東匯興精工智造股份有限公司，簡稱：匯興智造）董事長鐘輝親臨現(xiàn)場，為本次活動致詞。鐘董提到：現(xiàn)在社會在改變，我們的行業(yè)在改變，我們只有不斷的學習以及了解整個社會、行業(yè)，才能做好我們的工作。同時，鐘董也提出希望：希望學員們把本次培訓學到的知識真正運用到工作之中。

      夏天老師闡述了這次的主題：鷹王重生：鷹是壽命最長的鳥類，它可以奇跡般的活到70歲，也經(jīng)歷了150天痛苦的歷程，但鷹王又可以展翅翱翔在天空,他的重生不僅可以重獲30年的新生，而且再次帶回了家族的繁榮。 其實，鷹的重生和人的重生一樣，都是對自己的否定，但這種否定不是盲目和沖動的，而是經(jīng)過痛苦、理性的思考。否定自己需要勇氣。鷹和人一樣誰都不敢說一定能夠重生，可能對有些鷹來說重回藍天永遠是個夢；對有些人來說貧困、疾病會相伴終身，但我仍贊賞這些逐夢的鷹和人，因為他們知道為什么而死？如何去死？他們是命運的主人，決不是碌碌無為之輩所能企及。我們應該學習雄鷹的精神！我們要讓世界因有我們而精彩！ 社會在不斷的向前發(fā)展，生活在不斷的交替變化，科技更是飛速的推動著人們的生活和思想向前向前再向前！所以我們每天都要學習，不學習就會被社會所淘汰。 

     兩天一夜的培訓，夏老師、全教官和王教官給我們講述了超級執(zhí)行力的目標系統(tǒng)，搭建卓越和諧的組織環(huán)境，高效執(zhí)行的五會四榜等等。涉及管理、合作、信任、承諾、用心、感恩、快樂、責任、執(zhí)行力，這些都是我們工作生活中不斷接觸到的。 兩天一夜的培訓，我們看到了一個好的團隊它所產(chǎn)生的是一種團結(jié)的氛圍，即大家向著共同的目標用一致的步調(diào)努力。這就是所謂的團隊精神！它建立在成員的無私奉獻上，建立在嚴明的紀律性上，紀律一旦確定，就不容許打破，它起到的是一種絕對的約束性，是團隊精神的最高體現(xiàn)，是出色執(zhí)行力的前提。這兩天，雖然有過疲憊、有過累，但累并快樂著！ 兩天一夜的培訓，我們都試著學會了分享，分享自己的收獲，分享自己的感悟，分享自己的體驗。分享讓我們釋放了壓力，分享讓我們學會怎樣去溝通，分享讓我們成長。從這兩天的所有游戲中，使所有員工愿意把匯利興當成家一般，與匯利興共成長。
     最后，夏老師和兩位教官分享勵志故事，激勵大家拼搏向前。能力代表現(xiàn)在，學習力代表未來，相信愛學習的匯利興一定是基業(yè)長青有絢麗未來的好企業(yè)。